申請文件

工作職責：班主任是輔導各項課程的輔導委員，除了積極參與承辦分會召開的籌備會，更應在課程設計、講師延聘、講師費用預算、學員註冊費用訂定、招生辦法、場地安排及佈置等方面給予協助指導。

1. 主動與承辦分會聯絡，並輔導承辦分會召開籌備會議。
2. 依本會制定的各項講習會標準課程，設計編排適當的課程表，並依課程實際需要，協助承辦分會擬聘各堂課程的適任講師。
3. 協助承辦分會確認招生海報製作及編印學員手冊。
4. 會同承辦分會勘查會場，並針對課程所需的教室、活動地點、輔助教具、學員安全等項目，輔導承辦分會配合準備。
5. 依總會各級講師費給付辦法，將各講習會聘任講師應給付的講師費預算列表，交由承辦分會納入整體預算，並於每堂課程結束時致送講師簽領。
6. 依本會通過的課程課綱，協助承辦分會聯絡課程講師；確定講師可於該時段授課後，正式聘為該課程講師。
7. 輔導承辦分會聯絡各課程講師，促請提供講義、授課大綱、講師簡介以便印製學員手冊，並確定講師接送方式；多天課程應確認是否需要安排住宿。
8. 開課前確認承辦分會已邀請總會長官及區會相關輔導人員蒞臨會場指導。
9. 擔任各項講習會開訓與結訓典禮的當然主席，並為課程前介紹講師的引言人；課程期間應掌控全程，依課表操課。
10. 上課期間善盡輔導督課之責，確實了解學員的反應。
11. 與承辦分會及上課學員保持良好互動，並時時宣揚青商訓練精神及參與學習的益處。
12. 輔導承辦分會向區會申請活動補助款，並事先於籌備會中詳細說明補助款的用途及應備文件，避免造成誤解。
13. 依各講習會學員資格要求及上課須知，符合規定並達授課時數者才簽署發給結業證書，避免濫發或私相授受。
14. 講習會結束後二週內，促請承辦分會製作講習會成果檢討報告送區會核備 (分會自辦則不需要)。
15. 於本委員會議上報告該課程的授課狀況、學員結業名單及實施狀況。

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